辭舊迎新，筑夢(mèng)前行
時(shí)間：2024-01-18
江海匯鑫期貨有限公司成功召開2023年年度經(jīng)營(yíng)會(huì)
2024年1月13日、14日，以“要總結(jié)，更要奮進(jìn)”為主題的江海匯鑫期貨有限公司2023年年度經(jīng)營(yíng)會(huì)成功召開。公司全體同仁齊聚一堂，共同回顧不平凡的2023年，迎接2024年的新春。
會(huì)上，各部門匯報(bào)了2023年工作情況，介紹了2024年工作計(jì)劃、具體措施和對(duì)公司的建議。副總經(jīng)理魏登岳對(duì)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)條線數(shù)據(jù)進(jìn)行了分析，各高管對(duì)分管部門匯報(bào)進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)。
江海匯鑫期貨副總經(jīng)理魏登岳對(duì)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。
針對(duì)各業(yè)務(wù)部門提出的問題和建議，公司總經(jīng)理牛保東組織召開圓桌會(huì)議，帶領(lǐng)公司高管和各部門負(fù)責(zé)人逐條分析，明確解決方案和解決計(jì)劃。
江海匯鑫期貨總經(jīng)理牛保東組織召開圓桌會(huì)議，帶領(lǐng)公司高管各部門負(fù)責(zé)人逐條分析業(yè)務(wù)部門提出的問題。
公司副總經(jīng)理魏登岳、總經(jīng)理助理兼營(yíng)銷中心負(fù)責(zé)人何娜、合規(guī)稽核部員工任永輝分別對(duì)2024年考核重點(diǎn)、各交易所投教活動(dòng)、合規(guī)知識(shí)進(jìn)行了培訓(xùn)。
會(huì)上，公司總經(jīng)理牛保東做了2023年經(jīng)營(yíng)工作報(bào)告，回顧了2023年公司經(jīng)營(yíng)情況與工作，提出了當(dāng)前存在的主要問題。對(duì)2024年經(jīng)營(yíng)工作，牛保東做出如下安排：一是推進(jìn)改革轉(zhuǎn)型，努力提升各項(xiàng)業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力，在研發(fā)、服務(wù)、協(xié)同等方面持續(xù)優(yōu)化；二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)協(xié)同，有效提升資源整合利用能力，借助股東資源和戰(zhàn)略，加強(qiáng)與實(shí)體產(chǎn)業(yè)的深度融合，加大對(duì)于金融客戶的開發(fā)維護(hù)；三是穩(wěn)步做大資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)規(guī)模，謀劃業(yè)務(wù)布局，打造立體化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，增加凈利潤(rùn)收入；四是做好公司自有資金投資，在安全可控的前提下，拓寬自有資金投資渠道和范圍；五是充分把握交易所政策導(dǎo)向，服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)，積極做好投資者教育工作；六是打造人才高地，持續(xù)抓好人才隊(duì)伍建設(shè)，賦能高質(zhì)量發(fā)展；七是狠抓合規(guī)風(fēng)控，建立有效的合規(guī)風(fēng)控保障體系；八是夯實(shí)基礎(chǔ)管理，持續(xù)提升公司規(guī)范化水平，進(jìn)一步提升公司運(yùn)轉(zhuǎn)效能。
江海匯鑫期貨總經(jīng)理牛保東做公司2023年經(jīng)營(yíng)工作報(bào)告。
最后，公司董事長(zhǎng)姚山致辭，對(duì)當(dāng)前宏觀形勢(shì)、政策背景和行業(yè)環(huán)境進(jìn)行了分析，介紹了新一年董事會(huì)的主要工作，對(duì)公司全體人員提出工作要求，要求大家樹立危機(jī)意識(shí)，抓緊抓實(shí)學(xué)習(xí)，提高落地能力，提升工作效率，加強(qiáng)自律，凝心聚力，在新的一年實(shí)現(xiàn)突破。
江海匯鑫期貨董事長(zhǎng)姚山提出工作要求。
在行業(yè)同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)加劇、交易所返還下降的嚴(yán)峻形勢(shì)下，2023年，江海匯鑫期貨全體同仁披荊斬棘，突破重重難關(guān)。2024年，江海匯鑫期貨將銳意改革轉(zhuǎn)型，實(shí)現(xiàn)提級(jí)進(jìn)位，跑出龍年加速度。